Dynasty tietopalvelu Haku RSS Joutsan kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://www.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://www.joutsa.fi:443/d10web/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 13.05.2024/Pykälä 113



 

Järjestelyerän kohdentaminen 2024

 

Kunnanhallitus 13.05.2024 § 113  

106/01.02.00/2024  

 

 

 Asian valmistelija(t): talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen

 

Valtakunnallisessa kunta-alan virka- ja työehtosopimusneuvotteluissa on päätetty paikallisesta järjestelyerän jakamisesta 1.6.2024 alkaen. Paikallisesti neuvoteltava järjestelyerä koostuu tällä neuvottelukierroksella järjestelyserästä ja kehittämisohjelmasta kunkin virka- ja työehtosopimuksen kuukausittaisen palkkasumman kokonaissummasta seuraavasti:

-          KVTES

o        järjestelyerä 1,73 %

o        kehittämisohjelma 1,00 %

-          TS

o        järjestelyerä 0,73 %

o        kehittämisohjelma 0,881 %

-          OVTES

o        järjestelyerä 0,73 %

o        kehittämisohjelma, osiot A-F 0,60%

o        kehittämisohjelma, osio G 1,00 %

 

Järjestelyerien vähimmäissummat euroina sopimusaloittain Joutsan kunnassa ovat:

-          KVTES 4003,13 €

-          TS 958,81 €

-          OVTES 3036,28 €

 

Työnantaja ja pääsopijajärjestöjen edustajat ovat neuvotelleet paikallisen järjestelyerän käyttämisestä. Järjestelyerän kohdennus käytetään ennen muuta tehtäväkohtaisen palkkojen palkkaepätasa-arvojen korjaamiseen. Rakenteelliset haasteet korjataan TVA-koritusta (työn vaativuuden arviointi) hyödyntäen niin, että samaa työtehtävää samalla vaativuustasolla tekevällä on sama tehtäväkohtainen palkka. Työnantajan on myös varmistuttava siitä, että esihenkilö saa aina alaistaan korkeampaa palkkaa.  KVTES:n puolella tarkastellaan lisäksi TVA -tasojen suhdetta toisiinsa. OVTES:n puolella tarkastellaan myös TVA-tekijöitä. TS:ssa on neuvoteltu lisäksi tasajako.

 

Järjestelyerän jaossa huomioidaan tehtävien kiinnostavuus rekrytointeja ajatellen.

 

Järjestelyerän ulkopuolelle jäävät ne hinnoittelutunnuksella olevat tehtävät, joiden tehtäväkohtainen palkka on äskettäin tarkastettu tai joiden tehtäväkohtainen palkka on jo ollut muita saman hinnoittelutunnuksen palkkoja korkeampi.

 

Liitteenä järjestelyerän kohdentamisesitys tehtävänimikkeittäin.

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Harri Nissinen

 

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää kohdentaa paikalliset järjestelyerät liitteen mukaisesti 1.6.2024 lukien KVTES:n, TS:n ja OVTES:n sopimusten osalta.

 

Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.