Joutsan kunnanhallituksen päätöksiä maanantain 17.2.2025 kokouksesta
Joutsan kunnanhallitus kokoontui maanantaina17.2.2025 Alta voit lukea yhteenvetoa päätöksistä. Kokouspöytäkirja julkaistaan pöytäkirjan tarkastamisen jälkeen nettisivuillamme. www.joutsa.fi/kunta-ja-hallinto/esityslistat-poytakirjat/
Yhteistyösopimus/Työnvälityspalvelut
TE-palvelut 2024 -uudistuksen tavoitteena on palvelurakenne, joka edistää parhaalla mahdollisella tavalla työntekijöiden nopeaa työllistymistä ja lisää työ- ja elinkeinopalvelujen tuottavuutta, saatavuutta, vaikuttavuutta ja monipuolisuutta. Tämän tavoitteen saavuttamiseksi Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueella laaditaan yhteistyösopimus, jossa sovitaan työnvälityspalvelun tuottamisesta ja siihen liittyen sopijakuntien työntekijöille myönnettävistä käyttöoikeuksista valtakunnalliseen asiakastietojärjestelmään. Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen ohjausryhmän jäsenten nimeäminen
Eteläisen Keski-Suomen työllisyysalueen kunnat ovat yhteistoimintasopimuksessa hyväksyneet perustettavaksi ohjausryhmän. Ohjausryhmään kunnanhallitus nimesi kunnanjohtaja Harri Nissisen ja elinkeinokoordinaattori Petri Kaitamäen.
Keskusvaalilautakunnan varajäsenten nimeäminen
Valtuusto on valinnut keskusvaalilautakunnan kokouksessaan 9.8.2021 § 34. Keväällä 2025 käydään alue- ja kuntavaalit ja osa keskusvaalilautakunnan jäsenistä ja varajäsenistä on ilmoittanut esteellisyydestä keskusvaalilautakunnan toimintaan. Kunnanhallitus nimesi keskusvaalilautakunnan väliaikaisiksi varajäseniksi Matias Lehtosen, Raija Untolahden ja Arto Höltän.
Lisäpoistojen tekeminen tilinpäätöksen 2024 valmistelussa
Kunnan vuoden 2024 tilinpäätös on vielä keskeneräinen, mutta valmistelun tämän hetkisessä tilanteessa tilikauden ylijäämä on n. 1,3 miljoonaa euroa. Lisäpoistoja on siis mahdollista tehdä ylijäämän puitteissa vaarantamatta kuntataloutta. Lisäpoistojen tekeminen on perusteltua kolmesta eri syystä. Sote-kiinteistöjen, hallien ja vuokrattavien asuntojen yhtiöittämisvelvoite ja kiinteistöjen sekä osakkeiden siirtoarvot pakottavat kuntia tarkastelemaan siirtoarvojen ja kirjanpitoarvojen välistä erotusta. Myös myytävien ja purettavien kiinteistöjen kirjanpitoarvoja tulee tarkastella kriittisesti. Kolmanneksi, kahdesta edellisestä syystä tehdyillä lisäpoistoilla on myönteinen vaikutus kunnan tulevaan talouskehitykseen poistopohjan ja vuosittaisten poistojen pienenemisen kautta.
Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Hallintosäännön uudistaminen
Hallintosääntöuudistusta on työstetty keväästä 2024 lähtien johtoryhmän, kunnanhallituksen seminaaripäivän ja useiden toimialajohtajien kanssa käytyjen keskusteluiden muodossa. Isoimmat muutokset hallintosääntöön tulevat nimikemuutosten, maankäyttö- ja rakennuslain muutosten,
konsernijaoston lopettamisen sekä hallintosääntömallin muuttumisen, kuten vaikuttamistoimielinten kirjaustavan selkeytymisen sekä poikkeusolojen toimivallan muutosten, muodoissa.
Käsittelyn yhteydessä tuli neljä kannatettua muutosehdotusta:
1.Hallintosääntöön lisätään, että kunnanhallitus päättää yli 6 kk kestävien työsopimussuhteiden perustamisesta (Kalle Willman esitti, Jussi Lehtonen ja Marili Rausch kannattivat)
2. Kaikki yli 6 kk kestävät työsopimussuhteet on asetettava julkiseen hakuun (Kalle Willman esitti, Marili Rausch kannatti)
3. Koeaika kaikille palvelussuhteisille on 6 kk (Kalle Willman esitti, Marili Rausch kannatti)
4. Toimivaltataulukon kohtaan “kunnanhallitus hyväksyy yleiskaavaehdotuksen ja päättää sen nähtäville asettamisesta” kunnanhallituksen tilalle muutetaan valtuusto (Kalle Willman esitti, Jussi Lehtonen ja Marili Rausch kannattivat)
Äänestykset päättyivät äänin 6 – 3 alkuperäisten päätösehdotusten mukaisesti. Kalle Willman jätti eriävän mielipiteen. Lisäksi tehtiin pieniä korjauksia ja päivityksiä hallintosääntöesitykseen. Esitys menee seuraavaksi valtuuston käsittelyyn.
Lisätietoa päätöksistä:
Kunnanhallituksen puheenjohtaja Pauliina Maukonen
Kunnanjohtaja Harri Nissinen
Talous- ja hallintojohtaja Matias Penttinen
Asioiden valmistelijat
